Descubre las 3 claves que determinan un buen líder.
Soft Skills para la acción
2-Cuida la gestión/desempeño
Está al tanto de cómo van los indicadores, cómo se mejoran los procesos, qué herramientas se necesitan para que todos trabajen eficientemente, en qué hay que entrenar a la gente a nivel técnico y qué innovaciones hay que introducir, entre otras cosas.
3-Obtiene resultados excepcionales
Si un líder cuida la gente y el ambiente y a la vez cuida el desempeño podrá obtener los resultados previstos, trabajando con las personas no a costa de las personas.
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La metodología de Mejor Líder
Para esto desarrolla las habilidades necesarias. Nuestra especialidad es la formación con guías para la Acción
Ejemplo de una guía :
"CÓMO FIJO OBJETIVOS A MIS COLABORADORES"
Habilidad asociada:
Liderazgo y gestión del equipo
Descripción:
Se trata de ser capaz de formular, acordar y asignar objetivos a los colaboradores de manera que supongan una orientación y motivación adecuadas para el desempeño de su puesto de trabajo.
Momentos de uso de la habilidad:
En el inicio de un nuevo proyecto.
En la asignación de una tarea.
En reuniones de evaluación de desempeño.
En negociaciones de incentivos.
Acciones a desarrollar:
Evalúa tus tendencias cuando fijas objetivos
Sigue ciertas normas para fijar objetivos
Revisa y reformula tus objetivos.
Imagina esto: Tu empresa invierte fuertemente en la contratación de talentos de primer nivel, el lanzamiento de nuevos productos y la ejecución de sofisticadas estrategias de comercialización (GTM). Sin embargo, los trabajadores tienen dificultades para crecer rápidamente, los clientes se van antes de percibir el valor y los canales de ventas no venden ni respaldan eficazmente tu producto. El problema no es solo tu producto o tu personal, sino que no tienen lo necesario para tener éxito. Aquí es donde entra en juego el Crecimiento Liderado por la Formación.
Formatos de entrega
Conocemos la realidad de las áreas de gestión humana frente a la demanda de soluciones a las deficiencias en habilidades blandas que determinan los directivos de las áreas críticas de cara al cliente. Por esa razón, Mejor Líder brinda la opción de entregar las guías a conveniencia de la plataforma que usen de aprendizaje facilitando y complementando los catálogos de contenidos que dispongan en la actualidad las áreas de gestión humana de las empresas.
